Monthly Archive: August 2022

31
Aug
2022

สำนักงานมีจุดประสงค์อะไร – และเรายังต้องการมันอยู่หรือไม่?

งานทางไกลกำลังทำงาน เหตุใดเราจึงต้องการพื้นที่ทางกายภาพ? พนักงานของ LendingTree ซึ่งเป็นตลาดสินเชื่อออนไลน์ที่มีสำนักงานใหญ่ในเมืองชาร์ลอตต์ รัฐนอร์ทแคโรไลนา สหรัฐอเมริกา ยังคงทำงานจากโต๊ะและโซฟา บนลานบ้าน และในห้องสมุด แต่แทนที่จะทำเช่นนั้นจากระยะไกล พวกเขาอยู่ในสำนักงานของบริษัทที่ได้รับการออกแบบใหม่ให้มีสภาพแวดล้อมที่เลียนแบบการทำงานจากที่บ้าน LendingTree เรียกแนวคิดนี้ว่า “resi-mercial” Jill Olmstead หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและเจ้าหน้าที่ธุรการของ LendingTree กล่าวว่า “เป็นการผสมผสานระหว่างบรรยากาศที่อยู่อาศัยและเชิงพาณิชย์ “แนวคิดคือสะดวกสบาย และคุณต้องการอยู่ที่นี่มากเท่าที่คุณต้องการอยู่บ้าน” เมื่อโลกเปลี่ยนไปทำงานทางไกลในช่วงที่การระบาดใหญ่เริ่มต้นขึ้น...

28
Aug
2022

ทำไมการกลับมาที่สำนักงานในวงกว้างจึงเป็นตำนาน

เป็นเวลาสองปีที่พนักงานรอคอย ‘วัน’ ที่ทุกคนกลับมาที่สำนักงาน แต่มันคงไม่มีวันมา คนงานควรจะกลับไปที่สำนักงานแล้ว ความคาดหวังของเราในต้นปี 2020 คือเมื่อการระบาดใหญ่สิ้นสุดลง เราทุกคนจะกลับมาทำงานแบบสำนักงานในสำนักงานก่อนโควิด-19 แต่นั่นไม่ใช่สิ่งที่ได้เปิดออก สองปีผ่านไป พนักงานทั่วโลกยังคงเผชิญกับความไม่แน่นอนอย่างต่อเนื่องว่าเมื่อใด และหากพวกเขาจะถูกคาดหวังให้กลับมาทำงานด้วยตนเอง การเกิดขึ้นของสายพันธุ์ต่างๆ ของ Covid-19 ได้ทำให้เรื่องแย่ลง Omicron ได้ก่อให้เกิดกรณีการบันทึกทั่วโลก บังคับให้พนักงานที่ค่อยๆ ปรับตัวให้เข้ากับการทำงานแบบไฮบริดบางส่วนที่กลับมาที่สำนักงานเพื่อย้อนกลับเส้นทางและทำงานจากระยะไกลอีกครั้ง    วันนี้ ความคิดที่ว่าเราจะกลับไปที่สำนักงานด้วยกันอีกครั้งนั้นดูไม่สมจริงอย่างมาก บางบริษัทได้เปลี่ยนมาใช้งานทางไกลหรือรุ่นไฮบริดอย่างถาวรแล้ว และในขณะที่คนอื่น ๆ...

27
Aug
2022

สองมาตรฐานของการกลับมาสู่สำนักงาน

ผู้จัดการหลายคนมอบหมายให้พนักงานกลับไปทำงานด้วยตนเอง ยกเว้นว่าพวกเขาไม่ได้ทำตามกฎเดียวกันเสมอไป หลังจากหลายเดือนของการทำงานจากที่บ้านในช่วงการระบาดใหญ่ที่เลวร้ายที่สุด เมื่อไม่กี่เดือนก่อน Sneha ซึ่งทำงานในการเลื่อนตำแหน่งในสหราชอาณาจักร ถูกขอให้กลับมาที่สำนักงาน ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา เธอและเพื่อนร่วมงานก็ไปที่นั่นสองสามครั้งในแต่ละสัปดาห์ แต่หัวหน้าของเธอไม่ไป “พวกเขาเข้ามาทุกสองสามสัปดาห์” Sneha ซึ่งนามสกุลของเขาถูกระงับเนื่องจากความกังวลด้านความปลอดภัยในการทำงาน “ไม่บ่อย.” ตอนนี้ Sneha และเพื่อนร่วมงานของเธอเดินทางไกลและมีราคาแพงเพื่อนั่งใน “ห้องเล็ก ๆ ที่มืด” ในพื้นที่ทำงานร่วมกันในขณะที่เจ้านายยังคงทำงานจากที่บ้าน เธอกล่าวว่าห้องพักแคบเป็นข้อแก้ตัว “แต่มันลดระดับ รู้สึกว่าพนักงานของเราไม่สำคัญเพราะพวกเขาไม่เคยเข้ามาหาเราเลย”  บางครั้ง เป็นเรื่องยากที่จะให้เจ้านายของเธอพูดกับพวกเขา นับประสามีเวลาเผชิญหน้าจริง...

24
Aug
2022

ความไม่แน่นอนในการกลับไปสู่สำนักงานทำให้คนงานอยู่ในบริเวณขอบรกอย่างไร

การขาดความชัดเจนว่าบริษัทต่างๆ จะนำคนงานกลับมาเมื่อใด และในกรณีใดบ้าง ส่งผลให้พนักงานจำนวนมากต้องประสบปัญหา ผู้ที่กังวลในการวางแผนชีวิตและตั้งรกรากได้รับผลกระทบอย่างหนัก หลังจากใช้ชีวิตอยู่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้สองปี อเล็กซ์ก็ย้ายกลับมาที่สหราชอาณาจักรในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2564 โดยมีโจสามีของเธอในอีกไม่กี่เดือนต่อมา ชาวลอนดอนทั้งสองโดยกำเนิด พวกเขาต้องการวางรากฐานที่ใดที่หนึ่งนอกเมือง “ความฝันของฉันคือการได้อยู่ริมทะเล” อเล็กซ์กล่าว “เราย้ายไปอยู่กับพ่อแม่ของโจ และพยายามตัดสินใจว่าจะซื้อที่ไหนดี” ทั้งคู่เริ่มออกล่าหาบ้านบนชายฝั่งทางใต้ของอังกฤษ และใกล้จะยื่นข้อเสนอ แต่หลังจากหลายเดือนของความไม่แน่นอนเกี่ยวกับว่าพวกเขาจะต้องกลับมาที่สำนักงานหรือไม่ ธุรกิจที่ปรึกษา Joe ก็ทำงานเพื่อประกาศว่ากำลังมองหาพื้นที่ในใจกลางกรุงลอนดอน “นั่นเป็นเรื่องโค้ง เพราะมันเกิดขึ้นหลังจากหลายปีที่ไม่มีสำนักงาน – และไม่มีคำอธิบายที่ชัดเจนว่าเขาจะต้องกลับเข้ามาบ่อยแค่ไหน”...

21
Aug
2022

หกเรื่องใหญ่ที่เราได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานลูกผสมจนถึงตอนนี้

งานไฮบริดเป็นการทดลองที่ยิ่งใหญ่และต่อเนื่อง แต่ในที่สุด เราก็เริ่มที่จะได้ข้อสรุปบางอย่างเป็นอย่างน้อย ผู้เชี่ยวชาญ ธุรกิจ และพนักงานใช้เวลาสองปีที่ผ่านมายกย่องงานไฮบริดว่าเป็น ‘อนาคต’ และตอนนี้ดูเหมือนว่าอนาคตจะมาถึงแล้ว เนื่องจากหลายประเทศได้ผ่อนคลายข้อจำกัดในยุคการระบาดใหญ่ ทำให้พนักงานสามารถกลับมาทำงานแบบตัวต่อตัวได้ ทางเลือกสำหรับหลายๆ บริษัทจึงกลายเป็นการตั้งค่าแบบผสม: การผสมผสานระหว่างวันในสำนักงานและวันห่างไกล แม้ว่าจะมีบริษัทจำนวนไม่มากนักที่เปลี่ยนไปใช้โมเดลแบบกระจายทั้งหมดแต่เจ้านายจำนวนมหาศาลได้เรียกร้องให้พนักงานเริ่มใช้เวลาอย่างน้อยสักระยะหนึ่งกลับมาที่โต๊ะทำงาน ด้วยเหตุนี้ เราจึงเริ่มเรียนรู้ว่างานแบบผสมหมายถึงอะไรอย่างน้อยก็ในระดับหนึ่ง เราผ่านจุดที่งานไฮบริดเป็นแนวคิดที่คลุมเครือแล้ว และตอนนี้มีทั้งงานวิจัยและประสบการณ์ของผู้ปฏิบัติงานเพื่อทำความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของการทำงานในสภาพแวดล้อมแบบไฮบริดของผู้คน รวมถึงสิ่งที่ได้ผลและไม่ได้ผล ดังนั้น ในขณะที่คนงานกลับมาที่สำนักงานเป็นจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ นี่คือสิ่งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ควรทราบเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานลูกผสมของเรา หลายบริษัทพยายามตั้งค่า 3-2...

18
Aug
2022

บริษัทต่างๆ ทำงานทางไกลเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า

ซีอีโอบางคนปิดพื้นที่สำนักงานอย่างถาวรเพื่อเลิกใช้ระบบไฮบริดและเปิดรับการทำงานจากที่บ้านอย่างเต็มที่ คนอื่นจะตามมาไหม? ในปลายเดือนมิถุนายน Jeremy Stoppelman ซีอีโอของ Yelp ได้ประกาศการตัดสินใจครั้งใหญ่สำหรับบริษัทที่มีพนักงาน 4,400 คน โดยภายในวันที่ 29 กรกฎาคม Yelp จะเลิกใช้การตั้งค่าแบบไฮบริดทั้งหมด และดำเนินการจากระยะไกลอย่างเต็มที่ Stoppelman ซึ่งอธิบายว่างานไฮบริดเป็น “สิ่งที่แย่ที่สุดในทั้งสองโลก” และถึงกับขนานนามว่า “นรก” กล่าวว่าสำนักงานทางกายภาพในเมืองใหญ่...

15
Aug
2022

กฎแห่งการเดินเตร่ของสวีเดน

รัฐธรรมนูญของสวีเดนอนุญาตให้ทุกคนเล่นสกี ปั่นจักรยาน เล่นสเก็ต ว่ายน้ำ หรือตั้งแคมป์ได้เกือบทุกที่ในประเทศ Markus Nyman ครูสอนปีนเขาน้ำแข็งชาวสวีเดน ให้ความอบอุ่นแก่นักเรียนด้วยทัวร์เล่นสกีนอกเส้นทาง ลัดเลาะผ่านต้นสนหนาทึบจนคนในพื้นที่เรียกพวกเขาว่า “ผีหิมะ” ห่างจากสลาลอมเพียงไม่กี่นาทีจากลิฟต์เก้าอี้หลักที่นำนักผจญภัยบนเทือกเขาแอลป์ไปยังยอดเนินของ Duved หมู่บ้านสมัยศตวรรษที่ 17 ทางเหนือของสตอกโฮล์ม 640 กม. แต่ในไม่ช้าพวกเขาก็เปลี่ยนสกีเป็นค้อนและไม้ค้ำสำหรับเสียม ขณะเตรียมไต่ระดับน้ำตกที่กลายเป็นน้ำแข็งกลางป่า มือใหม่อายุ 12...

13
Aug
2022

เมืองสเปนถูกทอดทิ้งโดยไม่ได้ตั้งใจ

ในทศวรรษที่ 1960 รัฐบาลสเปนได้ขับไล่หมู่บ้านประวัติศาสตร์ที่น่าจะถูกน้ำท่วมโดยอ่างเก็บน้ำแห่งใหม่ เพียงแต่มันไม่เคยทำ เมืองป้อมปราการยุคกลางของ Granadilla เป็นเมืองผี ผู้เยี่ยมชมสามารถมองเข้าไปในห้องว่างๆ เดินไปตามถนนที่มีกำแพงล้อมรอบ และชมเมืองจากบนยอดปราสาท แต่ไม่มีใครอาศัยอยู่ที่นั่น ไม่ใช่เพราะผู้อยู่อาศัยทั้งหมดถูกไล่ออกในปี 1960 Granadilla ก่อตั้งขึ้นโดยชาวมุสลิมในศตวรรษที่ 9 ในพื้นที่ยุทธศาสตร์ที่อนุญาตให้ผู้อยู่อาศัยจับตาดู Ruta de la Plata ซึ่งเป็นเส้นทางการค้าและการเดินทางโบราณทั่วทั้งภูมิภาค หลายปีที่ผ่านมา การปกครองของเมืองเปลี่ยนมือ...

10
Aug
2022

ยินดีต้อนรับสู่สฟาลบาร์: สถานที่ที่ใครๆ ก็เรียกว่าบ้านได้

หมู่เกาะปลอดวีซ่าในนอร์เวย์แห่งนี้เป็นที่ตั้งถิ่นฐานที่อยู่เหนือสุดของโลกตลอดทั้งปี และเมืองหลวงลองเยียร์เบียนซึ่งมีผู้คนจากกว่า 50 ประเทศอาศัยอยู่ ภูเขาที่ปกคลุมด้วยหิมะเป็นสิ่งแรกที่ผู้มาเยือนอาจมองเห็นได้จากหน้าต่างเครื่องบินเมื่อมาถึงหมู่เกาะสวาลบาร์ดของนอร์เวย์ นั่นคือหากพวกเขามาถึงในช่วงครึ่งปีที่สดใส ซึ่งสามารถมองเห็นดวงอาทิตย์เที่ยงคืนได้เกือบทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง . ในช่วงครึ่งปีหลัง ความมืดเข้าครอบงำ และแสงเหนือมักจะสั่นไหวและเต้นรำอยู่เหนือศีรษะ สฟาลบาร์ตั้งอยู่ทางเหนือของนอร์เวย์แผ่นดินใหญ่ 800 กม. กลางมหาสมุทรอาร์กติก เต็มไปด้วยความเหนือชั้น เป็นการตั้งถิ่นฐานที่อยู่เหนือสุดของโลกตลอดทั้งปี เป็นที่ตั้งของมหาวิทยาลัย โบสถ์ และโรงเบียร์ที่อยู่เหนือสุดของโลก และเป็นหนึ่งในไม่กี่แห่งในโลกที่ทุกคนสามารถอยู่ได้ อันที่จริง...

07
Aug
2022

ความลึกลับอันเยือกเย็นที่ลึกลงไปในอาร์กติกแคนาดา

Pingualuit Crater หรือที่รู้จักกันในชื่อ “คริสตัลอาย” ของชาวเอสกิโม ครั้งหนึ่งเคยเป็นจุดหมายปลายทางสำหรับผู้แสวงหาเพชร แต่สมบัติที่แท้จริงคือเรื่องราวที่น้ำลึกสามารถบอกได้ เครื่องบินเอียงไปทางขวาอย่างหนัก ขณะที่เรากวาดล้างบนรันเวย์ครั้งแรก หรือเป็นพื้นที่สั้นๆ ที่เป็นหลุมเป็นบ่อในทุนดราอาร์กติกที่จะทำหน้าที่เป็นหนึ่งเดียว สัญญาณเตือนภัยก็ดังขึ้น ไฟเหนือทางออกฉุกเฉินก็กะพริบเป็นสีแดง และเสียงเครื่องยนต์ของเครื่องบินก็คำราม กลับเข้าสู่การปฏิบัติการเต็มห้องโดยสารหลัก ท้องของฉันเซื่องซึม เป็นการแนะนำทางตอนเหนือสุดแสนสุขของควิเบก ในภูมิภาคที่เรียกว่านูนาวิก ประกอบด้วยจังหวัดใหญ่อันดับสามของแคนาดา (ใหญ่กว่ารัฐแคลิฟอร์เนียของสหรัฐฯ และมีขนาดใหญ่เป็นสองเท่าของบริเตนใหญ่) ล้อมรอบด้วยขอบเป็นฝอยของคาบสมุทรที่รู้จักกันในชื่อ Ungava คนส่วนใหญ่ไม่รู้ด้วยซ้ำว่ามีอยู่จริง แต่นั่นไม่ใช่กรณีเสมอไป...